Passie als verdienmodel

door Yvonne 't Hart

Greve & ’t Hart bestond in 2014 tien jaar en vierde dit onder meer met het uitbrengen van het boek Passie als verdienmodel. Voor managers die willen leidinggeven met passie en plezier om zo hun medewerkers te inspireren en te motiveren.

Passie = Duurzaam

Mensen die hun werk met passie en plezier doen zijn het goud van elke onderneming. Niet alleen zijn ze een visitekaartje voor het bedrijf, ze steken ook hun collega’s aan met hun bevlogenheid, ze zijn productiever en leveren een hoge kwaliteit. Hiermee zorgen ze voor een toename van het bedrijfsresultaat. Ook krijgen ze energie van hun werk en worden ze minder snel ziek. Daarmee is werken met passie ook nog eens duurzaam.

Passie-Verdienmodel

Leidinggeven aan enthousiaste, bevlogen medewerkers vraagt allereerst inzicht in de eigen stijl van leidinggeven. Het Passie-Verdienmodel in dit boek geeft je als manager inzicht in het herkennen en stimuleren van je eigen passie en talenten, en die van je medewerkers. Zodat je een inspirerende en aanstekelijke leider voor hen kunt zijn.